丰台区近日获悉美团 年来首次职级大调整-美团为如何要大调整。

        • 发布时间:2020-10-10 17:39:51
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        美团 年来首次职级大调整-美团为如何是要大调整。

        “今年美团晋升已经在从严把关,晋升需要直系领导 提名,如果晋升答辩不通过,也会算到领导 考核里。” 位资深互联网猎头对 6氪说到。

        “以后晋升会变得更难。” 位美团员工对 6氪表示。“之前2- 想升 -1已经很难了,现在对应过来就是L7升L8,相当于原来 2- 要升到 -2 水平。”

        在调整之后,美团“M+P”序列被取消,桥检车租赁快讯网该消息,取而代之是新 6个职级(L4-L ,桥检车租赁快讯网讯息出炉,此前 P序列也有多个职级被折叠。具体为,原P1-2对应L 原P1- ��应L 原P2-1/P2-2对应L 原P2- 对应L 原P -1/P -2对应L 原P - 对应L9。原P4-1/M -1以上新职级方案将在10月公布。

        将层级压缩后,美团 职级更加扁平,但也意味着晋升更加不易。

        美团于昨日下午在内网发布全员信,通报新新 职级体系调整,从2021年初起,美团将实行新 ”扁平职级,宽带薪酬”体系,原有 “M+P”双职级线、“1-2至 - ”等专业序列被取消,取而代之 是以“L+数字”命名 单职级线。

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        美团现有 职级体系从2016年开始启用至今,分为“P”(专业序列)和“M”(管理序列),桥检车租赁快讯网深入报道,其中,P序列涵盖了技术/产品/运营/设计等大部分岗位,从校招生(P1- P1- 至基层员工(P2-1-P - ;再到产品副总裁/CTO(P ,美团共划有 余个层级。

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